Menadžeri Folksvagena će do 2030. godine smanjiti svoje plate za više od 300 miliona evra, prema komentarima koje je u sredu objavio Gunnar Kilian, član odbora za ljudske resurse u ovoj kompaniji.
Kilian je za lokalni list Braunschweiger Zeitung izjavio da će članovi odbora Folksvagena izgubiti veći deo svojih plata u poređenju sa ostalim menadžerima i radnicima.
Kilian nije želeo da otkriva dodatne detalje.
Folksvagen je u decembru postigao dogovor sa sindikatima koji će u bliskoj budućnosti sprečiti zatvaranje fabrika. Prema sporazumu, plan štednje će omogućiti uštede od 15 milijardi evra godišnje na srednji rok.
Ovo uključuje i 1,5 milijardi evra ušteda na troškovima rada, uz smanjenje broja zaposlenih za 35.000 do 2030. godine. Planovi Folksvagena predviđaju smanjenje kapaciteta u nemačkim fabrikama za 734.000 jedinica.
Lideri sindikata su od septembra pregovarali sa kompanijom i opisali postignuti dogovor kao „božićno čudo“. Predstavnici radnika su takođe pozvali menadžment Folksvagena da smanji svoje plate i preuzme odgovornost za loše poslovne rezultate firme. Folksvagen se suočava sa padom prodaje na domaćem i inostranom tržištu, jer su njihovi proizvodi cenovno nadmašeni jeftinijim kineskim modelima, piše Euronjuz biznis.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
