Platforma za zapošljavanje Poslovi.infostud saopštila je danas da je počeo 15. Regionalni sajam poslova, koji do 22. oktobra onlajn okuplja više od 120 poslodavaca iz Srbije i regiona, koji nude više od 1.000 oglasa za poslove.
Ovaj sajam je poseban po tome što se održava isključivo u onlajn svetu. Kako je istaknuto, samo u Srbiji dostupno je više od 500 oglasa u kojima je posao ponudilo više od 40 kompanija.
Sajam će zainteresovanim omogućiti da se direktno povežu sa poslodavcima, četuju u realnom vremenu i saznaju sve što ih zanima o pozicijama i pogodnostima koje kompanije nude. Podseća se da je pošlogodišnji sajam posetilo više od 340.000 ljudi iz Srbije, a ukupan broj poseta iz regiona dostigao je skoro 700.000, a očekuje se da će ove godine biti i veći broj posetilaca.
S obzirom na specifičnost ovog sajma, Bizportal je istražio ponudu i izdvojio nekoliko najinteresantnijih ponuda za posao na teritoriji Srbije.
Izvršni direktor
Verovatno malo ko očekuje da se ova funkcija traži na ovaj način, putem konkursa, ali i to je slučaj na ovom sajmu.
Kako navode u oglasu, kompanija nudi izazovnu poziciju sa mogućnošću oblikovanja njene budućnosti, uz atraktivne uslove rada, uključujući konkurentnu platu, bonuse, korišćenje službenog automobila ili naknadu za prevoz, fleksibilno radno vreme i rad na daljinu, te produženi plaćeni godišnji odmor. Takođe, pruža priliku za stalnu edukaciju i razvoj karijere kroz budžet za obuke, seminare i stručno usavršavanje, kao i rad u motivišućem i dinamičnom okruženju.
Odgovornosti uključuju strateško planiranje, vođenje i motivisanje menadžerskog tima, upravljanje finansijama i održavanje odnosa sa ključnim klijentima i partnerima. Kandidat će biti zadužen za optimizaciju poslovnih procesa, praćenje zakonodavne usklađenosti, redovno izveštavanje odbora direktora i podsticanje inovacija. Idealan kandidat ima najmanje pet godina iskustva na rukovodećim pozicijama, snažne liderske veštine, odlično poznavanje finansijskog upravljanja, aktivno znanje poslovnog engleskog jezika i vozačku dozvolu B kategorije.
Tehničar za održavanje robota
Postoje i poslovi koji su više inženjerski orijentisani, poput ovog.
Ovaj posao uključuje rad sa Comau robotima, kao i otkrivanje i rešavanje kvarova uz pomoć elektronskih šablona. Navodi se da će se zaposleni baviti primenom različitih aplikacija kao što su zavarivanje, premazivanje i nadgledanje sistema, a potrebno je poznavanje funkcionisanja elektronskih kartica robota za otkrivanje havarija. Takođe, posao podrazumeva korišćenje pištolja za zavarivanje i oblaganje, uz nadgledanje celokupnog procesa.
Za ovu poziciju je potrebna srednja stručna sprema i iskustvo na sličnim poslovima, uz znanje iz mehaničkog, električnog i softverskog održavanja. Poznavanje engleskog jezika je takođe obavezno.
Kao benefite, poslodavac nudi rad u blizini centra grada, ručak u kantini, vrtić u okviru fabrike i mesečne bonuse.
Upravljač kupolne peći
U nizu strukovnih poslova, pronalazimo i ovu poziciju koju je raspisala jedna hrvatska kompanija.
Posao uključuje upravljanje pećima i pripadajućom opremom, nadzor proizvodnje vlakana kamene vune i doziranja veziva, te kontrolu sistema za šaržiranje sirovina. Radnik će koordinisati aktivnosti s upravljačem linije i brinuti se o pravovremenom preventivnom održavanju. Takođe, odgovoran je za praćenje parametara procesa taljenja i pripremu veziva, pridržavajući se svih sigurnosnih i kvalitativnih standarda.
Za ovu poziciju poželjno je imati tehničko obrazovanje, najmanje dve godine iskustva na sličnim poslovima, te osposobljenost za upravljanje viljuškarom i dizalicom. Aktivno korišćenje MS Office paketa i engleskog jezika je prednost.
Poslodavac nudi ugovor na neodređeno vreme uz probni rok, kontinuirano usavršavanje, stimulativna primanja, regres, božićni bonus, naknadu za obrok i plaćeni prevoz, kao i dodatne benefite poput sistematskih pregleda.
People & Culture Director (Direktor ljudi i kulture)
Za mlađe generacije postoje i poslovi novijeg doba.
Ključne odgovornosti na ovoj poziciji uključuju strateško vođstvo u oblasti ljudskih resursa (HR). To podrazumeva razvoj i implementaciju HR strategija usklađenih sa poslovnim ciljevima kompanije, kao i blisku saradnju sa višim menadžmentom u analizi HR metrika radi donošenja odluka. Zaduženja obuhvataju prepoznavanje potreba za razvojem, vođenje inicijativa za upravljanje promenama, kreiranje programa za unapređenje angažovanosti i zadovoljstva zaposlenih, te nadgledanje HR projekata i budžeta, uz redovno revidiranje politika kako bi se osigurala usklađenost sa najboljim praksama.
Vođenje tima „People & Culture“ i nadgledanje rada odeljenja ključni su aspekti ove uloge. Kandidat će pružati podršku timu, sprovoditi evaluacije učinka i podsticati pozitivno radno okruženje. Kompanija nudi konkurentnu platu, fleksibilno radno vreme, prostor za realizaciju ideja i inicijativa, te prilike za profesionalni rast u brzorastućoj industriji.
Ima poslova i za poznavaoce više jezika
Ono što ovaj sajam takođe pokazuje jeste činjenica da je poznavanje više stranih jezika i dalje prednost.
Postoji širok spisak poslova koji upravo ovo traže od svojih kandidata i ti oglasi obuhvataju širok dijapazon poslova, od strukovnih pa sve do prevodilačkih. Najtraženiji jezici su nemački, francuski i shodno trenutnoj situaciji, ruski i ukrajinski.
Posebno je zanimljivo što postoji desetak oglasa koji traže poznavanje hrvatskog jezika.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.