Radnike u Srbiji najčešće muči pitanje o povećanju plata. Infostud je objavio snimak na Tik Toku sa detaljnim objašnjenjem kada je poslodavac dužan da vam da povišicu.
Pored toga odgovorili su i na ključno pitanje, a to je, da li zaposleni imaju pravo na povećanje plate ukoliko određeni broj godina rade kod istog poslodavca.
– Poslodavac nema zakonsku obavezu da Vam uveća zaradu nakon što određen broj godina radite kod njega, međutim jedino što ga zakonski obavezuje je da usklađuje platu sa zakonskom minimalnom zaradom – navodi se u objavi.
– Prema tome bitno je da prilikom potpisivanja ugovora o radu dogovorite dobre uslove jer ukoliko ugovor o radu ne sadrži neku odredbu koja kaže da je obavezan da vam kasnije poveća zaradu, on to neće biti dužan i do povećanja će doći samo ako se saglasite i vi i poslodavac – navedeno je.
Ključni savet je da prilikom potpisivanja ugovora o radu se dogovore što bolji uslovi, u tom slučaju poslodavac je u obavezi da poveća zaradu s vremena na vreme.
@poslovi_infostud Saznajte da li imate pravo na povećanje plate ukoliko određeni broj godina radite kod istog poslodavca #posloviinfostud #infostud #pravnik #radnopravo #fyp
♬ Education – MaxKoMusic
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
